LA NOSTRA CATENA DI FORNITURA
La catena di fornitura di OVS si estende in 16 paesi e coinvolge più di 600 fornitori, per un totale di oltre 90.000 lavoratori impiegati nella produzione dei nostri capi. OVS opera secondo un modello di retailer verticalmente integrato dove non controlla direttamente nessun sito produttivo, a nessun livello della catena del valore (Tier 1, 2, 3, 4). Dall'headquarter e tramite le società controllate sviluppa il design di prodotto e segue le operazioni di manifattura.
Dove si trovano i nostri fornitori? Scoprilo qui.
Oltre la metà dei lavoratori dell’industria tessile sono donne, ma questa proporzione è molto squilibrata in termini di mansioni: i ruoli di vertice (direzione e supervisione) sono ricoperti prevalentemente da uomini, rispettivamente il 73% e l’82%.
PROCEDURE E SISTEMI DI CONTROLLO
Un ecosistema così complesso richiede alti standard, procedure e sistemi di controllo. Per questo, i fornitori sono tenuti a sottoscrivere e applicare il Codice di Condotta.
Il monitoraggio e la misurazione del profilo di sostenibilità di un fornitore si basa su controlli periodici, diretti o tramite terze parti, sulle informazioni raccolte attraverso la piattaforma Worldly e su eventuali segnalazioni provenienti da rappresentanze sindacali o altre associazioni del territorio.
FOCUS: LA PIATTAFORMA WORLDLY
I MODULI FEM E FSLM
Il 100% del volume produttivo di OVS proviene da fornitori di abbigliamento che condividono le loro performance di sostenibilità attraverso la piattaforma Worldly. Obiettivo raggiunto in anticipo di un anno rispetto a quanto fissato per il Sustainability-Linked Bond al 2024.
Il volume produttivo verificato sul modulo ambientale Higg FEM (Facility Environmental Module) è stato pari al 92%, mentre per il modulo sociale Higg FSLM (Facility Social and Labour Module) è al 70%, entrambi i dati in netto incremento rispetto all’anno precedente.
LA NOSTRA RETE
Sustainable Apparel Coalition
OVS è membro Progressive+ nella Sustainable Apparel Coalition, di cui fa parte la suite di strumenti HIGG Index.
Accord on fire and building safety
OVS è membro di Accord on fire and building safety in Bangladesh, in supporto ai fornitori per la messa in sicurezza degli edifici produttivi.
Circular Fashion Partnership
OVS è parte di Circular Fashion Partnership, un progetto intersettoriale per sostenere lo sviluppo dell'industria del riciclaggio dei tessuti in Bangladesh grazie al recupero di scarti post-produzione e il loro impiego nella produzione di nuovi prodotti di moda.
LE PRINCIPALI AREE DI INTERVENTO
Acquistiamo in modo responsabile
OVS adotta pratiche di acquisto responsabili lungo la catena di fornitura per ridurre ogni impatto negativo, sociale o economico sui lavoratori dell'industria, facendo sempre attenzione a concordare con il fornitore condizioni che consentano di operare in sicurezza e coerentemente con le varie esigenze di conformità.
Condizioni di lavoro più giuste
OVS ha una grande responsabilità nell’assicurare condizioni di vita dignitose alle persone che producono i capi di abbigliamento, a partire dai livelli retributivi.
Sistemi di rappresentanza dei lavoratori
Tra le cause principali dei bassi livelli retributivi in alcuni paesi è emersa la scarsa diffusione di contratti collettivi e un’insufficiente rappresentanza dei lavoratori nelle contrattazioni salariali, oltre alla mancanza di strumenti di risoluzione dei problemi interni alle fabbriche.
Verso un living wage in Bangladesh
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Lavoro forzato in Xinjiang
Scopri di piùSPOTLIGHT: CASI DI REMEDIATION
Gestione del personale e delle retribuzioni - il caso di un fornitore in Bangladesh
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Il monitoraggio delle acque reflue - il caso di un fornitore in Bangladesh
Scopri di piùIL NOSTRO CONTRIBUTO AGLI SDGS
Acqua pulita e servizi igienico sanitari
Per combattere la crescente scarsità di acqua potabile, causata dalla crisi climatica, promuoviamo pratiche di conservazione dell’acqua nei processi produttivi e adottiamo le linee guida rigorose per la gestione delle acque reflue (wastewater management) dei nostri fornitori.
Lavoro dignitoso e crescita economica
Per contribuire a uno sviluppo economico eque e sostenibile nei luoghi in cui opera la nostra supply chain, ci impegniamo a promuovere condizioni di lavoro dignitose, a far sì che i lavoratori ricevano una paga adeguata e a garantire pari opportunità.
Consumo e produzione responsabili
Per ridurre l’impiego di risorse naturali nell’intero ciclo produttivo e per migliorare la qualità della vita di tutte le persone coinvolte, promuoviamo la circolarità con interventi concreti volti a utilizzare gli scarti di produzione, e con processi produttivi che riducono l’impatto ambientale.
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